Związek Zawodowy Pracowników Getin Noble Bank SA – opinie

Cele statutowe

Reprezentowanie i obrona praw pracowników, opiniowanie polityki kadrowej, doradztwo w tworzeniu nowych struktur organizacyjnych. zadaniem związku jest w szczególności w ramach obowiązujących przepisów prawa: -obrona praw członków związku, reprezentowanie ich interesów wobec zarządu spółki pracodawcy, a także innych władz, organizacji i instytucji. -obrona praw pracownika pełniącego funkcję w związku. -kształtowanie w pracy prawidłowych stosunków międzyludzkich. -uczestniczenie w opracowaniu projektów przepisów mających wpływ na prawa i obowiązki pracownicze, w szczególności zawieranie i wypowiadanie zakładowych układów zbiorowych -udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w przypadkach sporów między pracownikiem a pracodawcą. -współuczestniczenie w kształtowaniu kierunków polityki płacowej, sprawowanie bieżącej kontroli nad jej realizacją, doskonalenie systemów i struktury płac oraz działanie na rzecz systematycznego podnoszenia poziomu wynagrodzeń pracowników. -udział w kształtowaniu i realizacji polityki zatrudnienia. -działalność w zakresie zaspokajania potrzeb socjalnych, kulturalnych, bytowych i mieszkaniowych pracowników i członków ich rodzin. -nadzór nad przestrzeganiem przez zarząd spółki pracodawcy obowiązków w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz kontrola realizacji przepisów prawa pracy. -współdziałanie za służbą zdrowia w celu ochrony zdrowia pracowników i ich rodzin.

Inne dane z rejestru

Ostatni wpis w KRS

7 marca 2025 (wpis nr 4)

Czas trwania

nieoznaczony

Umowa / statut

zawarta 31.01.2011

Dane z odpisu aktualnego i pełnego KRS, pobrane przez API Ministerstwa Sprawiedliwości.