Międzyzakładowa Organizacja Związkowa Pracowników Sektora Energetycznego – opinie

Zarząd (6 osób)

• wiceprzewodniczący zarządu, przewodniczący, sekretarz, skarbnik, członek zarządu, wiceprzewodniczący

Sposób reprezentacji: Do składania oświadczeń woli w imieniu związku zawodowego upoważnieni są: a) przewodniczący związku zawodowego działający jednoosobowo b) w granicach określonych pisemnym upoważnieniem przez przewodniczącego związku zawodowego lub przez dwóch wiceprzewodniczących związku zawodowego - dwóch członków zarządu łącznie lub sekretarz lub skarbnik z członkiem zarządu łącznie do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych, w tym prowadzenia czynności majątkowych z bankami uprawnieni są: przewodniczący związku zawodowego działający jednoosobowo lub w granicach określonych pisemnym upoważnieniem przez przewodniczącego związku zawodowego lub przez dwóch wiceprzewodniczących związku zawodowego - dwóch członków zarządu łącznie

Komisja rewizyjna: 3 osoby

Publiczne API KRS nie udostępnia imion i nazwisk osób fizycznych, podajemy funkcje w organie.

Cele działania

Celem związku jest reprezentowanie i obrona praw, godności i interesów pracowników, a w szczególności: 1. obrona interesów zarodowych, materialnych, socjalnych i kulturowych członków oraz ich rodzin, w z tym także niezrzeszonych, potrzebujących pomocy 2. zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, bezpieczeństwa i higieny pracy, wynagrodzenia oraz warunków socjalno – bytowych 3. dbanie o wzrost poziomu życia kulturalnego załogi 4. dbanie o poprawę warunków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 5. oddziaływanie na rzecz kształtowania etyki zawodowej, rzetelnego wykonywania obowiązków pracowniczych, a także przestrzegania zasad współżycia społecznego, 6. harmonizowanie działania zakładów pracy z interesami pracowników, 7. inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania prawnikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno – zawodowych młodych pracowników, 8. otoczenie szczególną opieką kobiet samotnie wychowujących dzieci oraz pracowników młodocianych 9. danie o równie traktowanie pracowników bez względu na rodzaj wykonywanej pracy w tym w szczególności z uwagi na fizyczny lub umysłowy charakter pracy bądź zatrudnienia w obszarach tzw. core bussinesu, front office’u lub back office’u 10. dokonywanie wypłat zasiłków statutowych członkom związku 11. ochrona zdrowia pracowników i ich rodzin 12. pomoc pracownikom w uzyskiwaniu świadczeń chorobowych, emerytalno – rentowych oraz innych świadczeń z ubezpieczenia społecznego…

Pozostałe informacje z KRS

Ostatni wpis w KRS

17 kwietnia 2026 (wpis nr 4)

Sąd rejestrowy

Sąd rejonowy gdańsk - północ w gdańsku, viii wydział gospodarczy krajowego rejestru sądowego

Czas trwania

nieoznaczony

Źródło: odpis aktualny i pełny z Krajowego Rejestru Sądowego.